Carrières
Faites une différence dans la vie
de nos patients et de leurs proches
Carrières
La Maison de la Sérénité offre:
- Un milieu de travail calme et chaleureux ;
- Un ratio employé-patient qui favorise les échanges et qui permet d’offrir des soins personnalisés;
- Du stationnement gratuit ;
- Repas à des prix abordables ;
- Équilibre travail-famille ;
- La chance de travailler avec des gens dévoués, dynamiques et professionnels;
- Pas de temps supplémentaire obligatoire.
Valeur essentielle
L'ouverture d'esprit à La Maison de la Sérénité
Une des valeurs très importante pour La Maison et ses employés est l’ouverture d’esprit. Celle-ci qualifie l’attitude d’une personne faisant preuve d’une grande tolérance, manifestant de l’intérêt, de la curiosité et de la compréhension pour les idées qui diffèrent en partie ou totalement des siennes.
Dans notre milieu, cette qualité est un atout certain. Vous voulez faire une différence tangible dans la vie de nos patients et de leurs proches, voici les postes disponibles actuellement à La Maison de la Sérénité.
Carrières
Postes disponibles
Vous recherchez un milieu de travail bienveillant, chaleureux et humain où vous pouvez apporter une différence tangible avec votre équipe des soins auprès de nos patients et de leurs proches ? Nous avons le poste pour vous à La Maison de la Sérénité, la seule maison de soins palliatifs à Laval.
COORDONNATEUR (RICE) DES SOINS INFIRMIERS
Description de la fonction
Relevant de la directrice générale, le (la) titulaire de ce poste est responsable du maintien et de l’amélioration de la qualité des soins infirmiers, de l’élaboration des règles de soins, de la planification, de la coordination, de la distribution et de l’évaluation des soins infirmiers offerts aux patients admis ainsi que de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de ce secteur. Le (la) collabore activement à la mission de La Maison et supporte la directrice générale dans toute autre tâche inhérente à la fonction.
Expériences requises
- Membre en règle de l’OIIQ ;
- Détenir un bac en sciences infirmières ou une formation universitaire dans une discipline connexe ;
- Expérience d’un minimum de 5 ans en soins infirmiers ;
- Expérience d’un minimum de 2 ans dans un poste de gestion / supervision du personnel ;
- Expérience significative auprès de la clientèle en soins palliatifs serait un atout ;
- Capacité à assurer un leadership mobilisateur ;
- Aptitude à communiquer oralement et à rédiger par écrit ;
- Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à gérer des situations imprévues et complexes ;
- Aptitude à maintenir une atmosphère de travail harmonieuse afin que les services et les soins prodigués aux personnes en fin de vie et l’accompagnement à leurs proches soient donnés dans un climat positif et serein ;
- Intérêt et aptitudes à enseigner ;
- Connaissance de l’anglais fonctionnel ;
- Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Avantages et bénéfices
- Des responsabilités stimulantes au sein d’une équipe collaborative
- Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences
- Un milieu de travail enrichissant et motivant
- Grand stationnement
- Repas à prix réduits préparés par notre équipe de cuisiniers
Type d’emploi : permanent (40 heures/semaine)
Rémunération : selon l’expérience
ENTRÉE EN FONCTION : immédiate
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à Mme Nicole Buchanan nicole.buchanan@maison-serenite.ca
Merci
Vous recherchez un milieu de travail agréable et chaleureux? Vous aimez les défis et le travail d’équipe? Voici le poste pour vous!
COORDONNATEUR (TRICE) DES BÉNÉVOLES
Sommaire de la fonction
Relevant de la Direction générale, le titulaire de ce poste veille au bien-être, à la mobilisation et au développement des bénévoles de La Maison de la Sérénité.
Le titulaire du poste assure le recrutement, l’accueil, la formation, l’accompagnement et la fidélisation des bénévoles afin de soutenir la mission de La Maison de la Sérénité. Il coordonne les équipes de bénévoles, veille à leur bien-être et accompagne les membres du personnel dans leurs interactions avec celles-ci. Il participe également aux activités de recrutement, au rayonnement de l’organisme et au soutien des événements philanthropiques, tout en assumant diverses responsabilités administratives, organisationnelles ainsi qu’en matière de santé et de sécurité au travail.
Expériences requises
- Posséder un DEC ou une formation en animation communautaire, en ressources humaines ou toute autre spécialité jugée pertinente;
- Une bonne connaissance du milieu et de la culture des OBNL serait un atout;
- Aptitude à développer d’excellentes relations interpersonnelles;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Ouverture d’esprit, compassion et respect d’autrui;
- Capacité à travailler en équipe et à l’entraide;
- Sens élevé de l’organisation et des priorités;
- Autonomie et débrouillardise;
- Bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne connaissance de l’anglais;
- Posséder une très bonne connaissance d’Excel, de Word et d’autres logiciels.
Type d’emploi : permanent (28 à 35 heures / semaine)
Rémunération : selon l’expérience
ENTRÉE EN FONCTION : immédiate
Avantages et bénéfices
– Des responsabilités stimulantes au sein d’une équipe collaborative
– Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences
– Un milieu de travail enrichissant et motivant
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à Mme Nicole Buchanan nicole.buchanan@maison-serenite.ca
MERCI!
Vous recherchez un milieu de travail agréable et chaleureux? Vous aimez les défis et le travail d’équipe? Voici le poste pour vous!
- Responsable de la comptabilité et de l’administration
Pour assurer un soutien administratif, organisationnel et comptable à la Direction et au Conseil d’administration. Elle coordonne les activités administratives courantes, fait le traitement de la paie et les opérations comptables (facturation, du suivi des comptes, des écritures comptables et des conciliations bancaires ainsi que la production des états financiers ainsi que la gestion du bâtiment.
Mission et tâches
La mission de La Maison de la Sérénité est d’offrir gratuitement des services aux personnes adultes en fin de vie afin qu’elles puissent terminer leurs jours paisiblement, en recevant des soins palliatifs de qualité, soutenues par une équipe soignante et entourées de leurs proches, dans un environnement calme et chaleureux.
Expériences requises
- DEC en comptabilité, administration ou discipline connexe et minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ; anglais niveau intermédiaire requis pour transiger avec la clientèle et les fournisseurs;
- Avoir une bonne compréhension des processus comptables complets (payables, recevables, conciliations);
- Maîtrise d’un logiciel comptable (ex : Sage Comptable) et d’un système de paie en ligne;
- Expérience avec une base de données de dons (ex : Prodon) serait un atout;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel);
- Avoir de l’aisance informatique et une capacité à apprendre de nouveaux logiciels.
- Bonne connaissance des obligations fiscales applicables aux organismes de bienfaisance;
- Rigueur et souci du détail;
- Discrétion, intégrité et professionnalisme;
- Capacité à gérer plusieurs demandes avec des délais parfois serrés.
- Capacité à travailler en équipe et à l’entraide;
- Sens élevé de l’organisation et des priorités;
- Autonomie et débrouillardise.
Type d’emploi : temps plein, permanent
Rémunération : à partir de 35,00 $/heure (selon l’expérience)
ENTRÉE EN FONCTION : immédiate
Avantages et bénéfices
– Poste à temps plein de jour en semaine (35 heures)
– Des responsabilités stimulantes au sein d’une équipe collaborative
– Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences
– Possibilité de travail hybride (en présentiel et télétravail)
– Un milieu de travail enrichissant et motivant
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à Mme Nicole Buchanan nicole.buchanan@maison-serenite.ca
MERCI!
Vous voulez faire une différence dans la vie de nos patients et accompagner leurs proches?
Mission et tâches
La mission de La Maison est d’offrir gratuitement des services aux personnes adultes en fin de vie afin qu’elles puissent terminer leurs jours paisiblement, en recevant des soins palliatifs de qualité, soutenues par une équipe soignante et entourées de leurs proches, dans un environnement calme et chaleureux. Nos préposés veillent au bien-être et à la sécurité des patients en leur prodiguant des soins d’hygiène et de confort.
Expériences requises
- Diplôme
- PDSB à jour
- Intérêt marqué pour les soins de fin de vie
- Empathie
Avantages et bénéfices
- Une expérience humaine hors du commun
- Une place de choix au sein de l’équipe interprofessionnelle
- Équilibre travail-famille ou études-famille
- Salaire compétitif
- Ratio PAB/patients très adéquat
- Aucun temps supplémentaire obligatoire
- Milieu de travail calme et stimulant
- Stationnement gratuit
- Repas à prix très abordables sur place
Entrée en fonction : immédiate
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à Mme Ghislaine Reeves au admin@maison-serenite.ca
Vous voulez faire une différence dans la vie de nos patients et accompagner leurs proches?
Mission et tâches
La mission de La Maison est d’offrir gratuitement des services aux personnes adultes en fin de vie afin qu’elles puissent terminer leurs jours paisiblement, en recevant des soins palliatifs de qualité, soutenues par une équipe soignante et entourées de leurs proches, dans un environnement calme et chaleureux.
Nos infirmiers(ères) voient à l’ensemble des soins infirmiers selon les besoins des patients, en plus d’assurer l’enseignement auprès de ces derniers et de leur famille, tout en apportant le soutien nécessaire à l’accompagnement en fin de vie.
L’infirmier(ère) consigne dans les dossiers les notes sur l’état des patient(e)s, les soins prodigués ainsi que les médicaments administrés.
Expériences requises
- Licence de l’OIIQ à jour
- Intérêt marqué pour les soins palliatifs
- Ouverture d’esprit
- Empathie
Avantages et bénéfices
- Une expérience humaine hors du commun
- Une place de choix au sein de l’équipe interprofessionnelle
- Équilibre travail-famille ou études-famille
- Salaire compétitif
- Ratio employés/patients très adéquat
- Aucun temps supplémentaire obligatoire
- Milieu de travail calme et stimulant
- Stationnement gratuit
- Repas à prix très abordables sur place
Entrée en fonction : immédiate
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à Mme Ghislaine Reeves au admin@maison-serenite.ca
Vous voulez faire une différence dans la vie de nos patients et accompagner leurs proches?
Mission et tâches
La mission de La Maison est d’offrir gratuitement des services aux personnes adultes en fin de vie afin qu’elles puissent terminer leurs jours paisiblement, en recevant des soins palliatifs de qualité, soutenues par une équipe soignante et entourées de leurs proches, dans un environnement calme et chaleureux.
Nos infirmiers(ères) auxiliaires contribuent à l’évaluation de l’état de santé des patients et à la réalisation de leur plan de soins. Ils/elles administrent les médicaments et assurent le soin des plaies.
Expériences requises
- Licence de l’OIIAQ à jour
- Intérêt marqué pour les soins palliatifs
- Ouverture d’esprit
- Empathie
Avantages et bénéfices
- Une expérience humaine hors du commun
- Une place de choix au sein de l’équipe interprofessionnelle
- Équilibre travail-famille ou études-famille
- Salaire compétitif
- Ratio employés/patients très adéquat
- Aucun temps supplémentaire obligatoire
- Milieu de travail calme et stimulant
- Stationnement gratuit
- Repas à prix très abordables sur place
Entrée en fonction : immédiate
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à Mme Ghislaine Reeves au admin@maison-serenite.ca
Formulaire
Soumettre votre candidature
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à adj.soins@maison-serenite.ca
Témoignages d'employés
« C’est au cours de mes études que j’ai découvert les soins palliatifs. J’ai alors compris qu’il était possible de mourir autrement : loin des machines qui sonnent, dans un environnement apaisant, empreint de beauté et de sérénité, entouré de soignants disponibles, bienveillants et profondément à l’écoute. Ayant moi-même accompagné un proche en fin de vie, j’aurais souhaité qu’il puisse partir dans un lieu semblable à La Maison de la Sérénité. Cette expérience a été un tournant dans mon parcours. Elle a orienté ma vision des soins et a confirmé mon désir de pratiquer dans un milieu où l’humain prime, où chaque geste, chaque parole et chaque présence ont un sens. J’ai ensuite exercé en hémato-oncologie au CHUM, un environnement exigeant où les mauvaises nouvelles faisaient malheureusement partie du quotidien. Malgré la rigueur et la richesse de cette expérience, je ressentais le besoin de me rapprocher davantage de l’essence même du soin, c’est à dire accompagner, soulager et être pleinement présente. C’est aussi ce qui m’a amenée à privilégier le travail de nuit. La quiétude qui s’installe une fois le jour tombé favorise des échanges différents, souvent plus authentiques. La nuit, les masques tombent, les inquiétudes refont surface et les confidences trouvent leur place. Les patients, tout comme leurs proches, partagent leurs craintes, leurs souvenirs, leurs espoirs. Dans ces moments suspendus, nous devenons des présences rassurantes, des oreilles attentives pour ceux que l’insomnie empêche de trouver le sommeil. Aujourd’hui, travailler à La Maison de la Sérénité me permet d’exercer ma profession en cohérence avec mes valeurs. Ici, chaque personne est accueillie avec dignité, respect et douceur. Nous avons le privilège d’accompagner non seulement la fin de vie, mais aussi des instants d’une grande humanité, où l’amour, la gratitude et la paix trouvent toute leur place. Être témoin de ces moments est un immense privilège. Cela me rappelle, chaque jour, pourquoi j’ai choisi et je choisis encore à ce jour, cette profession. » – Mme Isabelle Talbot, infirmière de nuit à La Maison de la Sérénité depuis 7 ans
Témoignage
Mme Isabelle Talbot
Infirmière de nuit à La Maison de la Sérénité depuis 7 ans
Mme Caroline Soucy, coordonnatrice des soins infirmiers, pilote et co-anime les groupes de deuil à La Maison de la Sérénité. Caroline Soucy est infirmière spécialisée en soins palliatifs, thérapeute en relation d’aide et formatrice depuis plus de 20 ans. Elle s’est spécialisée dans l’accompagnement de la fin de vie et du deuil en suivant de nombreuses formations. Ses compétences lui ont permis de développer ce nouveau service qui vient s’ajouter à la gamme de services déjà disponibles à La Maison de la Sérénité.
Témoignage
Mme Caroline Soucy
Coordonnatrice des soins infirmiers
Mme Caroline Soucy, coordonnatrice des soins infirmiers, pilote et co-anime les groupes de deuil à La Maison de la Sérénité. Caroline Soucy est infirmière spécialisée en soins palliatifs, thérapeute en relation d’aide et formatrice depuis plus de 20 ans. Elle s’est spécialisée dans l’accompagnement de la fin de vie et du deuil en suivant de nombreuses formations. Ses compétences lui ont permis de développer ce nouveau service qui vient s’ajouter à la gamme de services déjà disponibles à La Maison de la Sérénité.
‘’12 ans de fidélité à cette merveilleuse Maison qui m'a aidée à grandir comme personne, comme infirmière auxiliaire, qui m'a adoptée et intégrée avec facilité, grâce à l’accueil des différentes équipes que j'ai côtoyées au fil de toutes ces années. Le dévouement des équipes, l'empathie et la disponibilité m'inspirent et m’incitent à continuer à donner mon 100% à tous les jours. ‘’
Témoignage
Mme Adriana Enache
Infirmière auxiliaire à La Maison de la Sérénité
‘’12 ans de fidélité à cette merveilleuse Maison qui m'a aidée à grandir comme personne, comme infirmière auxiliaire, qui m'a adoptée et intégrée avec facilité, grâce à l’accueil des différentes équipes que j'ai côtoyées au fil de toutes ces années. Le dévouement des équipes, l'empathie et la disponibilité m'inspirent et m’incitent à continuer à donner mon 100% à tous les jours. ‘’
Nos patients et leurs familles sont la raison d’être de notre mission; les rendre confortables malgré les moments difficiles qu’ils ont à traverser et les faire se sentir comme des membres de notre grande famille.
Si nous réussissons à faire rire nos patients avec nos blagues, à les faire danser dans le couloir et à faire arrêter le temps pour quelques minutes, à les écouter nous raconter des moments mémorables avec leurs proches, à leur procurer des moments de plaisir avec nos fameuses crèmes glacées bien décorées ou avec les assiettes attirantes préparées avec amour par nos cuisiniers, à les accompagner pendant leur marche santé, ou pour sortir sur nos deux terrasses bien aménagées afin de relaxer en regardant la rivière ou en écoutant le chant des oiseaux qui sont soignés par nos bénévoles, à les aider à assister et à applaudir les spectacles organisés par La Maison, à leur donner un moment de joie chaque vendredi avec un bouquet de fleurs préparé par nos bénévoles , alors, notre mission est accomplie.
La Maison de la Sérénité fait la différence par son humanisme, son professionnalisme, son amour, sa chaleur et elle réussit à créer le sentiment d’être bien chez soi. Une fois intégré dans notre équipe, chaque membre se sent impliqué dans le fonctionnement de La Maison, dans l’amélioration de nos processus et de nos soins; chaque idée est écoutée et appréciée. Parfois, on oublie que nous sommes au travail car cet endroit c’est comme une deuxième maison pour nous. On passe plus de temps avec nos collègues qu’avec nos familles, on s’appuie et on s’encourage. Nous sommes là l’un pour l’autre. Merci à tous pour ce merveilleux milieu de travail et longue vie à cette Maison si unique!
